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A hostil e difícil de ser administrado com base em pressupostos humanistas.
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B caótico, denunciando falhas de gestão no interior da empresa que representa.
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C excêntrico e, portanto, impermeável à análise de empresas de consultoria.
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D menos conturbado do que o que vinha sendo divulgado pela mídia londrina.
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E mais influenciado pela irracionalidade do que a McKinsey & Company costumava defender.