Questões de Direito Processual do Trabalho da Procuradoria Geral do Distrito Federal

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O fato de uma notificação ter sido enviada para endereço incorreto não afasta a revelia da empresa, já que sua entrega é presumida após 48 horas do momento em que foi realizada a postagem.

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A ausência de assinatura do empregado nos cartões de ponto torna inválida a prova da jornada de trabalho.

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Acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível, exceto no que se refere às contribuições previdenciárias.

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É cabível a impetração de mandado de segurança quando empresa e empregado pactuam acordo e o juiz não o homologa.

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