De acordo com a legislação vigente, durante o estágio probatório, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo será avaliado quanto a sua capacidade com relação a
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A disciplina, aptidão mental, capacidade de iniciativa e assiduidade.
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B assiduidade, disciplina, produtividade, capacidade de iniciativa e responsabilidade.
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C aptidão mental e física, disciplina, produtividade e capacidade de iniciativa.
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D assiduidade, disciplina, saúde física, capacidade de iniciativa e produtividade.