Convenções da Organização Internacional do Trabalho

Convenções da OIT e sua Relevância para Concursos Públicos As Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) são tratados internacionais que estabelecem padrões mínimos de direitos trabalhistas. São fundamentais em provas de concursos, especialmente em disciplinas como Direitos Humanos e Direito do Trabalho. Principais Convenções da OIT Convenção nº 29 (1930): Proíbe o trabalho forçado. Convenção nº 87 (1948): Garante liberdade sindical e proteção ao direito de organização. ...