Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal

Descanso no Trabalho: Repouso Anual (Férias) e Semanal 1. Repouso Semanal Remunerado Previsto no art. 67 da CLT e Constituição Federal (art. 7º, XV), garante ao trabalhador um descanso mínimo de 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos. O repouso é remunerado e não pode ser compensado sem autorização legal. 2. Férias Anuais Disciplinadas pelos arts. 129 a 153 da CLT e CF/88 (art. 7º, XVII), consistem em 30 dias corridos de descanso após cada período de 12 meses de trabalho (per...