Procedimentos nos dissídios individuais

Procedimentos nos Dissídios Individuais Os dissídios individuais são conflitos trabalhistas entre um empregado e seu empregador. O procedimento é regulado pela CLT e segue as seguintes etapas: 1. Fase Postulatória Inicia-se com a petição inicial pelo reclamante (empregado ou empregador), apresentada à Justiça do Trabalho. Deve conter: Identificação das partes Descrição do fato Pedido claro e fundamentado 2. Citação do Réu O réu é citado para apresentar defesa no prazo de 15 di...