Questões de Ergonomia na Engenharia de Produção (Engenharia de Produção)

No âmbito da Ergonomia, a especialidade que se ocupa do projeto e concepção de horários de trabalho é a Ergonomia

Relacione os fatores associados ao trabalho dos empregadores ao respectivo tipo de ergonomia ao qual se aplica. 1. Ergonomia Física 2. Ergonomia cognitiva 3. Ergonomia Organizacional
( ) concepção do trabalho, horários e a jornada de trabalho ( ) repetitividade, cargas e layout do posto de trabalho ( ) percepção, memória e resposta motoras
Assinale a opção que mostra, segundo a ordem apresentada, a relação correta.

As etapas da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), segundo Guérin et al, 2001; Santos e Fialho, 1995; Vidal, 2003, apud Itiro e Buarque (2016) que constituem a fase de análise e permitem realizar o diagnóstico para formular as recomendações ergonômicas são:

1. Análise da demanda.
2. Análise do layout.
3. Análise do processo.
4. Análise da tarefa.
5. Análise da atividade.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas

As principais características humanas a serem consideradas na escolha de sujeitos para testes em ergonomia, segundo Chapanis, apud Itiro e Buarque (2016), são:

1. Características gerais: sexo, idade, etnia, origem.
2. Instrução e experiências: nível de instrução, conhecimentos específicos, experiências especiais.
3. Características físicas: dimensões corporais, características psicomotoras, características sensoriais.
4. Características psicossociais: inteligência geral, habilidades, personalidade.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

A seguir são apresentadas diversas técnicas empregadas em Ergonomia e os respectivos objetivos da avaliação.
Qual dos objetivos está incorreto com relação à técnica?