Questão 38 - Câmara Municipal de Pindorama - São Paulo - Procurador Jurídico - VUNESP (2020)

Quanto ao horário de trabalho do empregado adolescente, e de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que

se permite o trabalho noturno, desde que haja previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho e o pagamento do adicional correspondente.

se permite o trabalho noturno apenas em caráter excepcional, independentemente de previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho.

se permite o acréscimo de até duas horas extraordinárias, mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho e acréscimo salarial correspondente.

não se permite o trabalho noturno nem mesmo com previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho.

não se permite o acréscimo de horas de trabalho em nenhuma hipótese.