Questão 14 - Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região – Paraíba - Estágio - Direito - VUNESP (2012)

Ao empregador é facultado cessar a relação de trabalho quando houver justa causa. Assinale uma justa causa passível de cessação do contrato de trabalho pelo empregador.

Prática constante de jogos de azar.

Ato de probidade praticado pelo empregado.

Embriaguez esporádica fora do local de trabalho.

Toda negociação habitual por conta própria ou alheia.

Todo ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições.