Dissídio coletivo e modalidades

Direito Processual do Trabalho
Dissídio Coletivo: Conceito e Finalidade O dissídio coletivo é um conflito de interesses entre categorias profissionais (empregados e empregadores), submetido à Justiça do Trabalho para solução normativa. Sua finalidade é estabelecer normas e condições de trabalho quando as partes não alcançam acordo via negociação coletiva. Modalidades de Dissídio Coletivo 1. Dissídio Coletivo de Natureza Econômica: Objetiva criar novas condições de trabalho (salários, jornada, benefícios) quando não há nor...

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