Dissídio individual e dissídio coletivo

Dissídio Individual Definição: Conflito entre um empregado e seu empregador sobre direitos trabalhistas individuais (ex.: demissão, horas extras, verbas rescisórias). Processo: Ajuizado na Justiça do Trabalho (Varas do Trabalho) por meio de reclamação trabalhista. As partes podem produzir provas e recorrer às instâncias superiores (TST e STF, se cabível). Natureza: Visa solucionar litígios específicos, sem efeito geral para outros trabalhadores. Dissídio Coletivo Definição: Conflito entre ca...