Remuneração e salário: caracterização e distinções

Remuneração e Salário: Conceitos Básicos Remuneração é o valor total recebido pelo empregado, incluindo salário, benefícios, comissões, gorjetas e adicionais. Já o salário refere-se especificamente à contraprestação pelo serviço prestado, fixada em contrato (art. 457 da CLT). Ambos são distintos, pois a remuneração é mais abrangente. Componentes da Remuneração Inclui: (1) Salário básico (valor contratual); (2) Adicionais (insalubridade, periculosidade, horas extras); (3) Gorjetas (art. 457, ...