Segundo a Lei Municipal nº 1.228/2019 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito ao estágio probatório por período de:
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A 12 meses.
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B 36 meses.
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C 24 meses.
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D 2 anos.
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E 5 anos.