Questões de Liderança em Enfermagem (Enfermagem)

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Prefeitura Municipal de Cuiabá - Enfermeiro - Oncologia - IBFC (2023)

A liderança constitui um dos fenômenos mais complexos que permeiam os estudos organizacionais. Na literatura, pode-se encontrar diferentes estilos de liderança. A liderança ______ é caracterizada por manutenção de um forte controle sobre o grupo de trabalho, a comunicação se dá de cima para baixo e a tomada de decisão não envolve os demais membros do grupo. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
  • A autoritária
  • B democrática
  • C tipo Laissez-faire
  • D permissiva

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Instituto de Infectologia Emílio Ribas (IIER) - Enfermeiro - Quadrix (2023)

Na profissão de enfermagem, o profissional precisa tomar certas decisões para executar atividades diárias no que compete ao seu cargo. Acerca do processo de tomada de decisão na administração da assistência e do serviço de enfermagem, assinale a alternativa correta.

  • A A técnica heurística de solução de problemas é um exemplo de técnica de tomada de decisão programada tradicional.
  • B As etapas do processo de decisão compreendem, nesta ordem, a percepção do problema, a coleta e a análise dos dados, a procura de soluções alternativas, a escolha ou decisão, a redefinição do problema e a avaliação.
  • C A fase de procura de soluções alternativas exige criatividade e uso de estratégias de decisão. A política da instituição, a subjetividade, a personalidade ou os processos afetivos pouco influenciam nos serviços de enfermagem das organizações de saúde atuais.
  • D Os círculos de controle de qualidade tiveram seu início nos Estados Unidos da América e são aplicados em grupos grandes de trabalhadores, que realizam tarefas distintas, com o objetivo de trocar experiências e de encontrar alternativas, de maneira a ajudar nas tomadas de decisão de diferentes setores.
  • E A tomada de decisão exige habilidades que possam ser aprendidas e praticadas e envolve um processo cognitivo complexo de análise dos assuntos e de escolha entre diferentes linhas de ação.

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Prefeitura Municipal de Dezesseis de Novembro - Enfermeiro - OBJETIVA (2022)

De acordo com MARQUIS e HUSTON, em relação aos requisitos para liderança e administração de sucesso, analisar a sentença abaixo:
Os tomadores de decisão bem-sucedidos têm autopercepção, coragem, sensibilidade, energia e criatividade (1ª parte). A prática de enfermagem baseada em evidências integra as melhores evidências disponíveis, o conhecimento especializado de enfermagem, além de valores e preferências de pessoas, famílias e comunidades atendidas (2ª parte).
A sentença está:

  • A Totalmente correta.
  • B Correta somente em sua 1ª parte.
  • C Correta somente em sua 2ª parte.
  • D Totalmente incorreta.

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Prefeitura Municipal de Vacaria - Enfermeiro (2021)

A liderança pode ser definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Sobre os tipos de poder que um líder pode possuir, de acordo com Chiavenato, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.

Coluna 1
1. Coercitivo.
2. Recompensa.
3. Legitimado.
4. Competência.
5. Referência.

Coluna 2
( ) É o poder com base na especialidade, nas aptidões ou no conhecimento técnico da pessoa.
( ) O liderado percebe que o fracasso em atender às exigências do líder pode levar a alguma penalidade.
( ) Poder que decorre do cargo.
( ) Apoia-se no reconhecimento que o liderado espera do líder.
( ) É fundamentado na atuação e no apelo. O líder é admirado por certos traços de personalidade.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:  

  • A 1 – 2 – 3 – 4 – 5.
  • B 1 – 4 – 3 – 2 – 5.
  • C 4 – 1 – 2 – 5 – 3.
  • D 3 – 2 – 4 – 5 – 1.
  • E 4 – 1 – 3 – 2 – 5.

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Prefeitura Municipal de Doutor Pedrinho - Enfermeiro - FURB (2020)

Os estilos de liderança podem influenciar diretamente a eficiência de uma organização e a qualidade dos resultados obtidos (NARCISO, 2018). Ao encontro disso, um dos estilos comuns de liderança é o laissez-faire, ou então, liderança liberal. Isso posto, são características deste tipo de liderança:

  • A Inclui os liderados nas decisões e faz com que participem ativamente da construção de soluções e resultados. Sempre consulta a opinião da equipe, dando espaço para que proponha novas maneiras de dissolver os problemas e conquistar as metas e resultados planejados.
  • B O líder é o centro das decisões e, como tal, centraliza o poder em si e não permite que os liderados participem de decisões.
  • C Tem ênfase no grupo, ausência de controle, oferece pouca ou nenhuma orientação, usa a comunicação de forma verticalizada entre os membros e dispersa por todo o grupo a tomada de decisão.
  • D É exercida de acordo com o nível de maturidade dos profissionais da empresa e também com base nas situações apresentadas na organização.
  • E Cobra intensamente por resultados, pressiona e não considera as demais sugestões, além de não permitir que intervenham ou contestem suas ações.