Esta questão foi anulada pela banca organizadora.
Esta questão pode estar desatualizada.
Nos termos do Plano de Custeio da Seguridade Social, integra o salário de contribuição do segurado empregado
- A todo o benefício da previdência social, nos termos e limites legais.
- B a importância recebida a título de incentivo à demissão.
- C o total das diárias pagas, quando excedentes a 50% da remuneração mensal.
- D a importância recebida como licença-prêmio indenizada.
- E a participação nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou creditada de acordo com lei específica.